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피플 스타 일반글
이영권교수
입력 2011-01-16 오후 2:52:13
월간경제노트구독

휴먼네트워킹 - 이영권

성공자의 85%가 인간관계 잘 하기 때문이다(부지런하고 메일, 편지 이용)

휴먼네트워킹- 인간관계를 네트워킹해서 끈임없이 상호간에 관계를 유지, 지수를 높여가는 것

1. 인적자원이 가장 중요한 요소이다

  - 잠재력을 깨워야 한다(잠자는 거인을 깨워라)

  - 자기의 정열을 불태워 본적이 있는가?

  - 주변의 사람을 보물 처럼 봐야 한다.

2. 인적자원을 휴먼 네트워킹하는 것이다.(따뜻한 한마디, 관심, 대화)

3. 인적자원은 누구에게나 열려져 있어 접근이 가능하다.(노력..)

* 실천하는게 가장 중요하다.

* 사람을 만난지 24시간내에 메일을 보낸다.

* 휴먼 네트워킹의 원칙

1. 사람은 보물이다.

2. 늘 긍정적인 사고를 갖는다.(사람은 누구나 나은점이 있다)

3. 먼저 주고 받아라(마음을 먼저 보내라)

4. 약속은 반드시 지켜라(계획적으로 많이 만나라)

5. 당당하라(두드려라 열릴것이다)

6. 성실하게 대할 자세가 되어있어야 한다

7. 유능한 자신을 지속적으로 키워나가라(상대방을 만날 기회가 많아진다)

8. 끈질기게 네트워킹하려는 자세가 필요하다

* 휴먼네트워킹의 전략

1. 용기를 가지고 접근하라(명함 이용 - 자신을 차별화해서 인상을 줘야한다)

2. 기회가 있을 때마다 접속하라

3. 철저하게 관리하는 시스템을 가져라

4. 좋은 이미지를 갖도록 해라(미인대칭하라)

5. 경청하라(최고의 길로하게 한는 길이다)

6. 차별화해서 접촉하라

7. 커뮤니케이션 스킬을 길러야 휴먼네트워킹이 빨라진다. (전화, 편지, 만남)

- 하루 5통의 편지쓰기, 10명에게 전화하기

- 가정의 커뮤니케이션이 최고가 되어야 한다

- 성실하게 하라

<카네기 인간관계>

* 자신의 브랜딩 전략을 만들어라

* 적극적인 주도성을 가져라

* 상대방의 입장에서 이해하려는 자세를 가져라(역지사지)

* 패션 감각도 커뮤니케이션이다

* 관리 할 수 있는 범위내에서 모임을 가져라

* 이름을 잘 기억할 수 있도록 애써라

* 먼저 양보하라(win - win)

* 비난, 불평을 하지마라

* 솔직하고 진지하게 칭찬하라

* 다른 사람의 마음속에 강한 욕구를 불러 일으켜라

* 다른 사람에게 순수한 관심을 기울여라

* 이름을 잘 기억하라

* 경청하라

* 상대방의 관심사에 대해 얘기하라

* 상대방으로 하여금 자신이 중요하다는 느낌이 들게하라

* 논쟁하지 마라

* 상대방의 견해를 존중하라

* 오호적인 태도로 일을 시작하라

* 상대방과 아이디어를 공유하라

* 상대방과 공감대를 가져라

* 선의의 경쟁심을 불러일으켜라

<21C 리더가 될 수 있는 9가지 방법>

* 칭찬과 감사의 말로 시작하라

* 잘못을 간접적으로 알게하라

* 상대방을 비난하기 전에 자신의 잘못을 먼저 인정하라

* 직접적으로 명령하지 말고 부탁하라

* 상대방의 자존심을 지켜줘라

* 사소한 일에도 칭찬을 아끼지 말아라

* 상대방에게 자극적으로 동기를 부여하라, 격려하라

* 상대방이 기분나쁘지 않게 제안하라

입력 2011-01-16 오후 2:52:13
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